人事试用期的工作总结

时间:2023-12-29 04:14:26
人事试用期的工作总结

人事试用期的工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此十分有必须要写一份总结哦。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的人事试用期的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人事试用期的工作总结1

在酒店工作也已经是通过了试用期,同时我更是非常的开心自己能够如此顺利的成为酒店的正式员工,对于这段时间的工作我也是有从其中感受到非常多的温暖与幸福,于是我对自己的工作进行了总结。

一、工作的内容

身为酒店的人事新人,我每天的主要任务都还是尽量是学习,最开始是对我们整个酒店的各个方面进行学习,尽量做到全方位的了解,尤其是每一位员工,每一个工作岗位都是有非常努力的学习,去认识。其次就是现在所处的酒店认识的岗位的工作内容进行学习,尽力的做到将自己所负责的失误都学会,并且会尽力让自己在这样的生活中去熟悉,去适应。对于自己的工作也是有渐渐的得到成长,如今也算是完全的对其有了深刻的认识,并且在自己的能力范围之内也是可以做到较为不错的完成。

二、工作中的收获

近期也是在工作中得到了不少的成长,而我更是从完全不懂这样的一份人事的工作中,慢慢的能较好的去完成好自己的工作。在工作方面的成长一方面包括自身能力的提升,另一方面还包括着在工作中收获的情感,这一切都让我对这份工作非常的满意,更是 ……此处隐藏17057个字……传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好协办的组稿工作, 以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告:司庆祝贺广告:元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报。

7:完成办公室文员职责工作。

办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心。20xx年以来,对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言, 认真完成工作。

8:企业文化活动积极参与

20xx年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。20xx年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

20xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。

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